据人力资源和社会保障部微信公众号消息,职工放弃休年假,能要求单位补偿吗?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
上一篇:得州制造业景气指数持续探底 行业前景指标恶化
下一篇:中国运输图片与百度的深度关联,百度运输图片探索
成都校长分享与妻子的教育观碰撞,家庭和谐中的教育理念探讨
昆明窨井内发现两具男尸,悲剧引发警示与反思
享界发布新LOGO并预告秋季旅行车上市
康辉揭秘,七夕节的起源与深层意义
17岁男孩失踪,手机定位显示竟现身缅甸边境
汽车早报|广汽预计上半年由盈转亏 特斯拉正式进军印度市场
董明珠15年来首次落榜《财富》中国商界女性榜,立讯精密董事长连续三年居首
海鸣威发文引发对好声音等跨界音乐竞赛节目的反思与探讨
有话要说...